一，五险一金是指养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。其中淄博市各险种缴费比例如下：

1，养老保险。根据《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》的规定，养老保险单位缴纳比例为社保缴费基数的20%，个人为8%。

2，失业保险。根据《山东省失业保险规定》第七条规定，失业保险单位缴费比例为社保缴费基数的2%，个人为8%。

3，工伤保险。根据<山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法>第七条规定 用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定。统筹地区经办机构可根据用人单位上年度工伤保险费的征缴、支付以及工伤发生率等情况，在所属行业相应费率档次内调整用人单位缴费费率。首次参保根据0.5%来核定费率，根据全部职工的社保缴费基数由单位承担缴纳义务，之后根据实际情况进行调整费率。介于0.5%-2%之间不等。单位缴纳，个人不缴纳。

4，生育保险。根据《《淄博市企业职工生育保险管理办法》第八条规定，企业按照上年度本单位职工工资总额的 0.7 ％按月缴纳生育保险费。个人不缴纳费用。

5，医疗保险。根据,《淄博市城镇职工医疗保险市级统筹实施办法》第三条规定，淄博市城镇职工基本医疗保险的第三条规定，职工基本医疗保险缴费基数和比例。用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按7%的比例缴纳。职工以本人上年度工资总额为基数，按2%的比例缴纳。

6，住房公积金。根据《关于调整2013年度住房公积金缴存基数、缴存比例的通知》，淄博市2013年度机关及全额拨款事业单位，住房公积金缴存比例为8%，即个人8%、单位8%；其他企事业单位，可提高缴存比例，但最高不超过12%，即个人12%、单位12%；新建立缴存关系的企业单位，缴存比例不得低于5%，即个人5%、单位5%。每年的住房公积金缴纳比例均有调整。

二，不知你指的新政策是什么？目前，我国正值产业结构升级阶段，为扶持企业健康发展，出台的一系列优惠政策，包括社保方面的优惠政策，这块优惠政策主要对单位的社保费缓、免、减征，个人没有变动。

三，缴纳社保和公积金，需要和单位签订劳动合同，然后交由单位办理。

淄博周村职工医保退休多少年,有新政策吗?

医保现 在需要连续交满20年才袭能在退休 后享受医保政策。

根据 《城镇职工基本医zhi疗保险实施办法》规 定,职工医保最低缴费年限不得少于20年(包括大额医疗保险)。

根据相关规定,参保人员达到法定退休年龄时,而基本医疗保险累计缴费年限未达到20年的,用人单位可按上年度本市在岗职工月平均工资的6.5%一次性补缴所缺年限的医保费;或由用人单位按上年度本市在岗职工月平均工资的6.5%按月缴纳;或先由用人单位按上年度本市在岗职工年平均工资的6.5%为标准作为补偿基本医疗保险费,并与服务年限挂勾,每工作满1年则补偿1年,不足1年的按1年补偿,用人单位补偿后仍未达到最低缴费年限的,再由职工本人按上年度本市在岗职工月平均工资的6.5%一次性补缴所缺年限的医疗保险费。

灵活就业人员达到退休年龄而未达到最低缴费年限的,需按上年度本市在岗职工月平均工资的5%一次性补缴所缺年限的医疗保险费。

淄博市个人交医疗保险最少交几年才能和退休职工享受同等待遇?

城镇职工医疗保险须缴满30年,才能享受同等待遇。

两个办法,一是入城镇居民医疗保险;二是退休时一次性补缴。

淄博市博山职工医保交多少年,退休独生自女费是多少

根据相关资料查询显示:25到30年。

1、截止2022年5月28日淄博市博山职工医保男满30年,女满25年。

2、每月发给独生子女父母奖励费10元或者一次性奖励1500元。

淄博张店区学生医疗保险最早从那年开始交费

根据相关资料显示淄博市张店区学生医疗保险最早是2002年开始交的。在校学生在每年9月1日至12月31日,由所在学校统一办理参保缴费手续,缴纳医疗保险费,是针对未成年少儿隐患有保险报章内的一些疾病,而产生出来的住院、治疗、手术等医疗费用的保障。

为什么淄博职工医保要交30年

淄博市人力资源和社会保障局规定。

淄博市人力资源和社会保障局规定职工退休时医疗保险缴费最低年限:男为30年,女性25年。

基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。