一，电话：0452—5636933

二，甘南县医疗保险局

1，甘南县医疗保险管理局是隶属于市人力资源和社会保障局领导的副县级全额拨款事业单位，负责甘南县医疗保险局与定点医疗机构和药店签订医疗保险服务合同，并对执行情况进行监督、检查、考核，对定点医疗机构、药店违规医疗行为进行处罚；负责甘南县医疗保险局指导和推进全市医疗保险制度改革工作，负责甘南县医疗保险局对规定病种的审核审批;

2，下属机构

办公室

负责甘南县医疗保险局对内对外各项工作的综合协调，上传下达，督办落实和调查研究工作，切实为领导当好参谋。负责甘南县医疗保险局精神文明建设工作，如单位形象工程建设，行政效能监察，创“三优”文明窗口、青年文明号创建等活动。负责甘南县医疗保险局各类人事、劳动工资统计报表工作。负责甘南县医疗保险局会议组织、对外宣传、联络、接待工作。

医疗管理科

负责甘南县医疗保险局对定点医疗机构和定点零售药店的条件和资格的调查、审查工作。负责甘南县医疗保险局对规定病种患者证、卡的验审工作。负责甘南县医疗保险局工伤、生育保险的政策宣传及解释工作并对各县（市）区的业务工作进行指导。规范、监督检查定点医院、医务所（室）和定点零售药店的医疗服务管理，

基金核定科

负责甘南县医疗保险局医疗、工伤、生育保险和离休干部医药费统筹重点案例的医疗费用稽核工作，负责甘南县医疗保险局军队转业干部的医疗保险参保、缴费工作。受理医疗、工伤、生育保险和离休干部有关医疗待遇审核、支付中的违规举报，查处违反医保政策和违规套取基金行为。为参保单位和职工提供咨询和查询服务。

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2019-03-12

下岗职工最新消息：最新政策规定

一、解决大龄下岗职工现实政策

1、有条件的发放生活费；

2、达到提前退休年限自行选择退休；

3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。

二、“提前退休”与“正常退休”政策

1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段；

2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段；

3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。

三、下岗职工发放基本生活费政策

1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休；

2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。

3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。

四、自行提前退休政策

1、男性提前退休政策

①男性选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。

②男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。

③男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。

2、女性提前政策

①女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。

②女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。

③未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休