辞职后，个人可以选择自己缴纳社保，以确保在离职期间或重新就业前的社会保障连续性。

一、了解社保政策

在辞职后自己缴纳社保前，首先需要了解所在地的社保政策，包括社保种类、缴费标准、缴费时间等。这些信息可以通过咨询当地社保局或访问其官方网站获取。

二、办理个人社保账户

个人需要前往当地社保局或指定机构办理个人社保账户。办理时需要提供身份证明、户口本等相关材料，并填写个人信息表。办理完成后，将获得个人社保账户号码，用于后续的缴费和查询。

三、确定缴费档次和标准

根据个人的经济状况和需求，选择合适的社保缴费档次和标准。一般来说，缴费档次越高，享受的社保待遇也越丰厚。同时，需要了解社保缴费的基数和比例，确保按照规定进行缴费。

四、按时缴纳社保费用

个人需要按照规定的时间和方式缴纳社保费用。一般可以通过银行转账、网上支付等方式进行缴费。缴费时，务必核对个人社保账户号码和缴费金额，确保准确无误。

五、保留缴费凭证

每次缴费后，务必保留好缴费凭证，以便日后查询和核对。这些凭证可以作为个人社保缴费的证明，对于日后的社保待遇申领和权益维护具有重要意义。

综上所述：

辞职后自己缴纳社保需要了解社保政策、办理个人社保账户、确定缴费档次和标准、按时缴纳社保费用以及保留缴费凭证。通过遵循这些步骤和注意事项，个人可以确保在离职期间或重新就业前的社会保障连续性。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十条规定：

职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条规定：

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律主观：

1、 养老保险 有个人账户， 身份证 号就是帐号， 辞职 后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。 2、 医疗保险 ，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。 3、 工伤保险 、 失业保险 、 生育保险 都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。 4、 住房公积金 ，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合 公积金提取 规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

《社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。