缴费累计满15年且到达退休年龄之后方可办理退休手续。目前为止，国家退休年龄为：男，60周岁。女，工人50周岁：干部55周岁(自由职业者也为55周岁)。

达到退休年龄后，可以按月领取退休金；医疗保险：三个月后生效，生病住院就可以报销；生育保险：单位交费满一年后生孩子，基本上花不着自己的钱；失业保险：芦激缴纳超过一年后，被单位开除的，暂时找不到工作，可领取一些失业金；工伤保险：一旦发生工伤，治疗费用就由工伤基金赔付册配，用不着单位负担。社保是计算累计年限的，中间也是可以中断的。如果辞职，可以把社保转为个人交费，以灵活就业人员身份缴纳，或者等有新单位，让新单位接着缴纳。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

法律依据：

《中华人民共和国社会保陪姿袜险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

一般会在退休的时候每月拿1500元。职工在退休领取养老金时，需达到国家法定的退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。其计算公式是:基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金。而（5000元×8％×12×10÷120）为个人账户养老金，（5000元×15％）为基础养老金。

一、交费基数5000是什么概念?

养老保险缴费基数通常是当地在岗职工平均工资的60%-300%，分为七个档次或八个档次(60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%)，比如在岗职工平均工资6000元，交费基数上下限就是3600-18000元之间。

交费基数5000元，从当前各省情况来看，肯定不是最低档，没有见过哪个省最低次是5000元，最有可能是得80%档次，第二档

由此可以算出来当地在岗职工平均工资就是5000&pide；80%=6250元

如果在职人员当前每个月交费5000*8%=400元，一年交4800元

如果是灵活就业人员缴纳职工养老保险，交费比例20%，就是5000*20%=1000元，一年要交12000元

二、养老金缴费基数5000元退休领多少?

举个例子，当地在岗职工平均工资6250元，个人选择缴费基数5000元，第二档，交费指数0。8，个人交费15年，男性60岁退休待遇:

基础养老金:(6250+6250*缴费指数0。8)&pide；2*缴费年限15*1%=844元

个人账户养老金:5000*8%*12*缴费年限15/计发月数139=518元

那么可以算出来退休金大约是每月844+518=1362元

如果是女性职工50岁退休，养老金计发月数是195个月，那么退休金就是基础养老金844+个人账户养老金5000*8%*12*缴费年限15/计发月数195=844+369=1213元

需要注意，由于每年在岗职工平均工资会调整，带动交费基数变化，今年第二档对于交费基数5000元，明年第二档对应的缴费基数可能是5200元，会有一定的变化。对于在职人员而言，通常由单位根据职工平均工资情况来申报，个人无法左右；而灵活就业人员看个人交费能力，需要考虑到未来交费基数上涨后的交费承受能力。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

法律依据:《基本养老保险管理暂行办法》第三条参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费至15年)的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇；城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。