宁夏生育险报销条件和标准如下：

1、用人单位按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月；符合国家和自治区计划生育政策规定。

2、女职工在产假期间仍享受原工资待遇和生育医疗待遇，不再享受生育津贴；其他用人单位的参保职工按规定享受生育医疗待遇和生育津贴待遇。

截至目前，宁夏地区暂未发布针对三胎家庭的特别补助政策。但是，符合政策要求的家庭可以享受常规的生育津贴、产假和护理假等福利待遇。建议了解当地的具体政策。

根据《中华人民共和国计划生育条例》规定，我国夫妇应当按照国家规定的计划生育政策和生育红线生育子女。截至目前，宁夏地区暂未发布针对三胎家庭的特别补助政策。但是，符合政策要求的家庭可以享受常规的生育津贴、产假和护理假等福利待遇。具体来说：一、生育津贴：在宁夏生育的职工和个体工商户，可以根据生育子女的数量和身份类型获得不同的生育津贴。其中，宁夏地区生育津贴标准为：普通职工每个生育1500元；特殊工种每个生育2000元；个体工商户每个生育3000元。另外，宁夏还有一些地方可以根据实际情况在生育津贴上进行适当的增补。二、产假和护理假：宁夏职工生育子女享有产假和护理假。其中，产假标准为：自然分娩普通工人98天，其他员工128天，剖腹产加30天。护理假标准为：男性职工14天，女性职工每年享有15天，生育1个及以上子女再增加15天。需要注意的是，具体的政策在不同地区可能存在差异，建议了解当地的具体政策。

三胎政策对于家庭的生活有什么影响？三胎政策影响家庭的生活因素比较多。首先，生育三胎需要考虑家庭经济能力、照顾孩子的时间等因素，因此需要家庭进行全面的规划和准备。其次，生育三胎会影响家庭的就业和收入水平，需要根据实际情况进行调整。最后，三胎政策是否实施也可能因为政治、经济等因素而发生变化，所以需要及时关注政策动态。

目前，宁夏地区暂未发布针对三胎家庭的特别补助政策。符合政策要求的家庭可以享受常规的生育津贴、产假和护理假等福利待遇。不同地区的具体政策存在差异，建议了解当地的政策。生育三胎需要考虑家庭经济能力、照顾孩子的时间等因素，需要家庭进行全面的规划和准备。

法律依据：

《中华人民共和国人口与计划生育法》第一条;为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步，根据宪法，制定本法。