有以下几点区别，可参见下表：

扩展资料

暂住证：

暂住证(Temporary Residence Permit )这个词据说为深圳首创，是深圳移民文化的一个标志性符号，它让初到深圳的外来人口拥有了暂时居住的权利和一个身份，这个词语本身蕴涵着生活的不安定性。中国“打工文化艺术博物馆”的第一件展品就是暂住证。

后来暂住证制度在中国流传开来，暂住证是特定时期的人口管理方式，目前中国不少地区已取消暂住证，由居住证代替。目前仍推行暂住证制度的城市有北京，上海（临时居住证）等城市，被誉为“外来打工者永远的痛”。

2015年2月15日，国家《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案，已经中央审议通过，即将印发实施。将扎实推进户籍制度改革，取消暂住证制度，全面实施居住证制度，建立健全与居住年限等条件相挂钩的基本公共服务提供机制。新的暂住证办理条件还需要房管局备案。

居住证：

居住证是中国一些发达城市借鉴发达国家“绿卡”制度进行的尝试，为中国制定技术移民办法，最终形成中国国家“绿卡”制度积累了经验。持有居住证者，可享受当地居民的待遇。

2014年1月，北京市出台规定，居住证制度将替代现行的暂住证。同年12月4日国务院法制办就《居住证管理办法（征求意见稿）》向社会征求意见。征求意见稿规定，公民离开常住户口所在地，到其他设区的市级以上城市居住半年以上，符合有稳定就业、稳定住所、连续就读条件之一的，可申领居住证。

自2016年1月1日起《居住证暂行条例》开始? 施行。

参考资料：

看以下信息说明，是聘任制，不是正式警察，没有警察证，没有警察身份。符合辅警查不到，只是待遇好，享受事业编制待遇而已。

(十三)聘用

公示无异议的拟聘用人员，经州招聘领导小组审批后，办理聘用等有关手续。

三、工资待遇与管理

(一)此次招聘的警务人员参照事业单位新招聘管理人员标准确定工资福利待遇。一律实行聘用制，由招聘单位与新招聘人员签订聘用合同，颁发聘书，聘期5年。聘用期满考核合格的根据工作需要可以续聘，不再续聘的解除聘用关系。

(二)聘期内，新招聘的警务人员参照自治州事业单位工作人员年度考核办法进行年度考核，考核合格者比照事业单位工作人员调整职级工资，考核不合格者可按聘用合同约定解除聘用关系。

(三)聘用单位依法为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金。

四、监督及其它要求

对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。考官与考生有利益关系的，考生可提出考官回避申请。

五、其他事项

本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。

本《简章》由自治州面向社会公开招聘警务人员工作领导小组负责解释。

政策咨询电话：

博州公安局 0909-2238012

博州人力资源和社会保障局 0909-2318563

监督电话：

博州公安局纪检委 0909-2238015

博州人力资源和社会保障局纪检组 0909-2318191