一、社会保障制度的概念

1.定义：

国家和社会对社会成员在生、老、病、死、伤、残、失能或因自然灾害面临生活困难时给予的物质帮助以此来保障每个公民的基本生活需求和维持劳动力再生产而建立的一种制度。

2.本质特征：

目标是保证劳动力再生产、社会安定和经济稳定增长

责任主体是国家和政府

通过再分配保证社会公平

实施具有强制性

提供的是基本生活需求的保障

3.社会保险与社会保障的关系

社会保障体系主要包括社会保险,社会救济,社会福利,优抚安置四项内容.

社会救济也称社会救助,是指国家和社会对因遭遇意外事件或自然灾害等原因造成生活困难而处于生存困境的社会成员,提供物质帮助,以使其维持最低生活水平的社会保障制度.

社会福利,是指国家在保障全体社会成员享受基

社保需要大家按照规定进行缴纳,缴纳的费用是根据基数决定的。对于在进行缴纳社保的时候用人单位和个人都要进行计算费用,大家比较关心的就是个人部分是如何算的。通过本文大家就能有一定的了解,我整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

一、社保个人部分怎么算

社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。

1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。

2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。

3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。

4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

二、相关法律知识

《社会保险法》第八十六条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

因此,现在大家都知道了自己社保的计算了吧,在缴纳社保的时候劳动者是公司和个人加起来就是每个月缴纳的社保费用,所以每个月都会进行扣缴,大家就要知道自己需要缴纳多少钱。