缴纳灵活就业社保的要求如下：

1. 参保人员需提供有效身份证原件及户口本原件和复印件。

2. 填写灵活就业人员参加社会基本保险的申请表一式两份。

3. 填写委托银行自动结算社会保险资金的授权书一式两份。

4. 未享受失业保险待遇的失业人员，提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或参保证明。

5. 已办理失业登记且失业登记仍有效的人员，需提供原失业证。

6. 个体经营者或私营企业主，须提供工商营业执照副本等相关证件原件、复印件，并填写劳动用工单位资料登记表一式两份并加盖公章。

7. 在非正规单位就业的劳动者，需提供与雇主签订的劳动协议书。

8. 流动人员应提交暂住证复印件，已婚育龄女性流动人员还需提供有效计划生育证明复印件。

灵活就业人员参保的程序：

1、资格审核：灵活就业人员需向社保经办机构提供个人身份证明，以核实其参保资格；

2、填写申请：符合条件的灵活就业人员填写《社会保险登记表》或其他相关申请表格；

3、缴费登记：经审核无误后，社保经办机构会为参保人员建立社保档案，并通知其缴费事宜；

4、缴纳费用：灵活就业人员根据通知，按时足额缴纳社保费用；

5、领取凭证：缴费后，参保人员可领取社保缴费凭证，作为参保证明。

综上所述，缴纳灵活就业社保需遵循一系列规定，包括提供有效身份证明、填写申请表和授权书、出示未享受失业保险的证明、失业证、工商营业执照、劳动用工单位资料登记表、劳动协议书以及流动人员的暂住证和计划生育证明复印件等相关文件。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

《中华人民共和国降低社会保险费率综合方案》

第一条

调整就业人员平均工资计算口径。各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。调整就业人员平均工资计算口径后，各省要制定基本养老金计发办法的过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。

法律主观：

社保交多少钱根据情况而定，缴费年限也有各自的规定。 一、社保缴费： 养老保险缴费： 个体工商户 或其他 灵活就业人员 在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳 基本养老保险 费。 医疗保险缴费： 按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳 基本医疗保险 费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。 二、社保好处： 1、养老保险：退休后可以领养老金； 2、医疗保险：医疗报销，大病统筹； 3、生育保险：女人可以在生产期间费用报销、领取补贴，男人生育结扎、生殖健康等享受费用报销和津贴； 4、失业保险：失业时可拿一定时间的失业救济金； 5、工伤保险：出了工伤时给予补偿。

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。灵活就业人员社保规定：灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。具体到社保来说，灵活就业人员可以在存档职介或人才以个体身份缴费参保。很多省份对灵活就业人员采取了社保补贴的形式，来减轻其社保负担。附：灵活就业形式主要有以下几种类型非正规部门就业，即劳动标准(劳动条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。独立于单位之外的就业形式，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。主要由以下三部分构成：1、自营劳动者：包括自我雇佣者(自谋职业)和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。2、家庭帮工：即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。3、其他灵活就业人员。主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。