1、登录“粤省事”微信小程序，点击左上角切换至佛山市，点击“人生事”—“生育”—“生育登记”，仔细阅读办事指南与流程后，勾选“我已认真阅读并同意《承诺书》”，并点击“情形选择与材料确认”。

2、根据实际情况填写男女双方信息，点击“下一步”，准备好所需资料后点击“开始办理”。

3、按页面提示完善申请信息后，点击“下一步”。

4、调用所需资料的电子证照或上传所需材料的原件照片，确认信息无误后点击“确认提交”，即完成申领手续。

生育登记证明和准生证一样吗

是不一样的，准生证的话是要去当地的计生办办理的，如果是出生证明是在当地出生医院。

法律依据

《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》

第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生育津贴申领办事指南 办理依据： 青岛市政府令第151号《青岛市城镇职工生育保险办法》 青劳社[2003]13号《青岛市城镇职工生育保险实施细则》青劳社[2008]25号关于贯彻《青岛市城镇职工生育保险办法》有关问题的通知 办理条件： 所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上，女职工合法生育或流、引产按规定享受生育津贴。 携带材料： 职工本人的《劳动和社会保障卡》、第二代居民身份证、《计划生育服务手册》、出生医学证明，委托人居民身份证及《青岛市城镇职工生 育保险参保单位职工生育津贴审批表》 （单位填写并加盖公章），职工本人在本市工商银行、建设银行、交通银行、中国银行开设的个人结算户存折 或借记卡。 办事程序： 参保职工应于分娩或流、引产出院后的每月（最早为次月）1-10号， 本人或委托人持有关材料，到社会保险经办机构办理。经审验材料符 合拨付条件的，进行待遇审核，月底统一划拨至个人提供的账户。 办理时限： 现场办理，每月月底前拨付。 办理地点： 市内四区职工在市内四区各劳动保险办或外资处就近办理。其他区市到单位缴纳社会保险费的区市社会保险经办机构。 市南区劳动保险办（福州南路9号2楼）电话：85971830 市北区劳动保险办（延吉路38号劳动力市场4楼）电话：83668973 四方区劳动保险办（庆安路21号）电话：85624527 李沧区劳动保险办（兴华路30号）电话：84630973 市劳动保险办外资处（福州南路9号4楼）电话：66773820