4月1日，浙江省温州市政府网站发布关于《温州市区新购住房安家补助实施细则(试行)》公开征求意见的公告，2020年1月1日至2025年12月31日，在温州市区(含洞头区)购买住宅类房屋并已领取不动产权证书，同时将户籍从温州市以外地区迁入市区的人员，可以享受安家补助5万元(分5年，每年1万元，按年发放)。 征求意见时间：2021年4月1日至2021年4月12日。

《实施细则》所指享受安家补助的房产为商品住房和二手住房，不包括商住两用房、经济适用房、限价房等房产。办理实施区间至2025年12月31日止。

房屋所有权多人共有，仅一人可领取补助

安家补助按年申领发放，次年以后申请人需在每年12月31日前按原渠道申请当年安家补助，经复核仍符合原申领条件(住房未出售、户口未外迁)的，按原渠道发放补助经费，依次发放至第五年。当年内未申请，视为主动放弃当年补助权益。为确保符合基本条件人员能在实施期内申领安家补助，2025年12月底前，已经网签房屋买卖合同但未能办理不动产证的房屋权利人，可凭备案的网签房屋买卖合同、购房发票及其他必要材料直接办理温州市外户籍迁入市区落户登记，同时申领安家补助。

申请安家补助的房屋产权为多人共有的，按以下原则申请安家补助：1.房屋所有权系夫妻双方共有的，由双方协商后确定一方申请办理;2.房屋所有权系夫妻关系以外多人共有的，只能由其中一位共有人家庭享受安家补助，具体由共有人协商确定。

《实施细则》表示，对于隐瞒事实、弄虚作假骗领安家补助的，应予及时撤销并追回所领补助，构成违法犯罪的，依法追究法律责任。

以房留人

2020年9月，温州正式发布《温州市人民政府关于打造千万级常住人口城市的若干意见》(温政发〔2020〕22号)，明确市区以新购自有产权住房落户的，可享受一次性安家补助5万元/户，深化以房留人举措。

《意见》提出，到2025年人口规模适度增加，保持人口净流入，全市常住人口达到1000万人，户籍人口880万人，从业人员580万人;人口布局更趋合理，市区常住人口达到450万人，人口城镇化率达到72%;人口结构切实优化，年轻人口比例持续上升，制造业从业人员占比达到50%，从事“5 5”产业的人才数量明显增加;人口素质显著提高，全市人才资源总量达到220万人，主要劳动年龄人口受过高等教育比例达到25%，高技能人才占技能劳动者比例达到30%，人才发展国际化水平显著提升。

在政策支持上，温州提出进一步放开落户限制。落实落细市区户口迁入规定，具备专科及以上学历、初级及以上职称、高级工及以上职业资格的人员，凭相关证书无障碍落户，直系亲属可随迁;在市区具有合法稳定就业满2年、参加职工基本养老保险满2年的人员，即可落户，直系亲属可随迁;在市区居住具有合法所有权的房屋，或者由政府提供使用的公共租赁住房，或者已连续居住2年的备案租赁私房的人员，即可落户，直系亲属可随迁;自主创业人员取得商业用房或办公用房合法所有权的，允许迁入社区集体户，直系亲属可随迁。市区以新购自有产权住房落户的，可享受一次性安家补助5万元/户。放宽集体户设立条件，国家高新技术企业、规上工业企业、规上服务业企业，可按需设立企业单位集体户，申办集体户时不受集体户成员数量、房屋权属等条件限制。急需紧缺型、技能型人才可由单位集体户所属企业自主确定落户条件。具备本科及以上学历人员，其随迁家属可以在企业单位集体户落户。各县(市)参照执行。

深化以房留人举措，每年筹集2000套配售配租型人才住房，逐步解决人才住房难题。鼓励各县(市、区)、省级产业集聚区通过向社会筹集现房或发放租房券的方式，统筹解决各类来温创业就业人才就近、及时、便捷租房问题。培育发展长租公寓，解决都市白领住房问题。合理有序供应蓝领公寓，市区每年定向租售1000套以上，就近解决外来产业工人安家落户需求。支持企业采用共有产权方式促进员工购房落户。对符合条件的华侨华人、温商、在温商会成员、总部经济等各类投资主体，市区每年提供限价限产权住房1000套以上。购买市场二手房、政府拆迁安置多余房源中60平米以下的住房作为公共租赁房，或提供公共租赁补贴，将符合条件的公交、环卫、家政等公共服务行业一线职工纳入公共租赁住房保障范围。

落实待遇留人政策。抓好“人才新政40条”政策兑现，鼓励推行人才政策“即申即享”，奖补资金直达个人。对新全职来市区工作的35周岁以内博士研究生、世界大学排名前200位大学(以最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News排名为准)或国内“双一流”高校全日制硕士研究生、本科生，分别给予6万元、4万元、3万元就业补贴，分2年发放。其他博士研究生、硕士研究生、本科生和专科生毕业2年内到市区企业就业的，分别给予4.8万元、2.4万元、1.2万元、0.72万元就业补贴，分2年按月发放;向在市区企业或高校、科研院所工作，目前无住房的人才发放租房补贴，其中D类以上人才、正高级职称人才、博士研究生每月2400元，副高级职称人才、全日制硕士研究生和其他E类人才每月1200元，全日制本科生每月600元，毕业未满5年的全日制专科生每月300元，补贴时间累计不超过8年。

上海居住证分三类：临时（投亲）类居住证、从业（就业）类居住证、人才引进类居住证。办理人才引进居住证后，可享受上海居民同等待遇等。

上海户口的申请条件：

1、外地人考入上海公务员、事业编制、国企等且满足用人单位落户条件的可直接落户。

2、满足上海落户新政的5类人才可直接落户。

(1)创业人才。

直接落户条件：获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元(含1000万元)或累计获得创业投资额大于2000万元(含2000万元)，且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。

(2)创新创业中介服务人才。

直接落户条件：在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且最近3年累计实现技术交易额大于5000万元(含5000万元)的技术合同第一完成人。

(3)风险投资管理运营人才。

直接落户条件：本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才且已完成在上海投资累计达3000万元。

(4)企业高管和科技技能人才。

直接落户条件：最近4年累计36个月在本市缴纳职工社保的基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元。

(5)符合条件的企业家。

直接落户条件：

a.运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股大于10%(含10%)的创始人。

b.企业连续3年每年营业收入利润率大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)、或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。

c.企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。

d.企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。

3、其他人员的落户条件。

(1)居住证满7年;

(2)积分120分以上;

(3)买房;

(4)社保职称缴纳满7年，可以累积;

(5)符合上海人才引进条件;

(6)无违法生育;

(7)无犯罪记录;?

(8)税单必须满7年;

(9)拥有上海认可的中级职称、或者等同于这样的资格证社保缴纳基数连续3年是上海平均的2倍。

上海户口的优势:

1、买房更简单。

持上海户口单身可购买1套，已婚可购买2套。非上海户口单身限购，已婚可购1套，要求社保缴满五年。上海户口可申请经济适用房，非上海户口不能申请。

2、享受更好的教育资源。

上海户口子女就读无限制要求，高考录取率高!非上海户口子女就读需家长持有长期居住证，而且不能在上海参加中考和高考，社保需连续缴纳。如需参加中高考需办理居住证积分。国际学校上海选择面广。

3、医疗资源更丰富。

上海拥有全国最好的医疗资源，上海户籍的病人可以享受本地医保，予以部分报销，而外地的看病者需要全款支付医药费。

4、养老退休有优势。

上海户口缴纳社保满15年即可退休，到时候照样可以享受医疗保险报销。非上海户口在上海缴纳社保需满10年以上，但是退休后按照什么标准来领退休金还不知道哦，要不就回户籍所在地领取。

5、恋爱结婚受青睐。

在相亲市场中，有上海户口的更受异性青睐，户口像块金字招牌，甚至是不少人的择偶标准之一。