合肥失业保险金网上申请办理指南

　1、打开“安徽政务服务网”，搜索“失业保险金”。

　2、进入页面，点击“失业保险金申领”。

　4、点击右边的“在线办理”。

　 主动离职无法享受待遇

　对因失业而暂时中断生活来源的劳动者而言，失业保险可以提供基本的生活保障。自2017年12月1日起，安徽省失业保险金的计发比例，已提高至市本级最低工资标准的90%。不过，失业保险有明确的领取条件。

　职工小王跳槽到一家企业，刚工作三个月就主动离职，像这种情况能否申领失业金？实际上，领取失业金要满足4个条件：按照规定缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并且有求职要求；原用人单位应已办妥退工备案登记。也就是说，职工主动离职不能享受失业金待遇，而缴纳失业保险费的年限，直接决定了领取失业金的时间长短。

　通常来说，职工累计缴纳失业保险费不足1年半，可享受3个月失业保险金；累计缴费时间满2年不足2年半，享受6个月失业保险金；累计缴费时间满3年不足3年半，享受9个月失业保险金。以此类推，累计缴费时间满10年，可享受19个月失业保险金，最长领取期限不超过24个月。

　这里说的“不超过24个月”，指的是一个周期内的时限，并不代表在职工的一生中，最多只能领取24个月的失业金。简单来说，小王缴费满10年，失业后领取了24个月的失业金。然后，小王重新找到一份工作，缴费满1年后，又可以重新领取失业金。只不过，此前的10年缴费期清零，第二次领取以新的缴费年限计算。

合肥失业金每月15号左右或者30号左右发放。

领取失业金的方法，具体如下：

1、线上申请：

通过手机APP或国家人社部社会保险服务网络平台申请。

2、线下申领：

失业人员可凭居民身份证或社会保障卡向户籍地或常住地的区人社部门、街（乡镇）党群服务中心、社保分中心等失业保险经办机构提出申请；

3、审核期限：

现场申请的，经办机构应即时审核，现场告知申请人结果。通过网络平台申请的，应在5个工作日内完成审核工作，并将结果告知申请人。经审核符合领取条件的，自申领当月计发待遇，于申请的次月起按月发放失业补助金。

到社保局领取失业保险的大致过程如下：

1、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见；

2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备

（1）不是个人原因失业的；

（2）已办理失业登记的；

（3）有再就业要求的；

（4）愿意接受再就业培训的；

3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章；

（1）单位出具的解聘通知书和相关档案材料；

（2）社保局统一格式4联式，失业证明；

（3）社保局统一格式一式两份，失业登表；

（4）社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。

4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，每月约400元以上，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%；

5、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

综上所述，失业保险金一般是在当地社保局领取。此外，因为失业保险金是一项比较特殊的费用，因此，我国法律对其领取条件和流程作了严格规定，我们必须遵循。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条

职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第四十七条

失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。