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养老保险业务办理程序

单位办理：

一、新参单位(包括个体工商户)和灵活就业人员办理注册登记参保手续时须提供的资料和办理程序：

所需资料：

（1）用人单位(包括个体工商户)的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件；

（2）工伤保险费率审批表(用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定)；

（3）参保人员身份证复印件(灵活就业人员须提供身份证原件)；

（4）本人一张一寸照片；

办理程序：新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》,加盖公章后办理参保手续。服务承诺：业务申报服务承诺。接待受理、审核办理社会保险登记的单位和个人，凡业务资料手续齐全的，当日办结，因资料手续不完整的，一次性告知，二次办结。灵活就业人员参保服务承诺。自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理，手续齐全，即时办结。续保服务承诺。积极向中断参保人员宣传政策，动员接续养老保险关系，手续齐全，即到即办。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心

二、已参单位(包括个体工商户)和灵活就业人员办理缴费手续时须提供的资料和办理程序：

所需资料：

（1）单位或个人社保编号；

（2）人员增减变动表并加盖公章；

（3）养老保险手册。

办理程序：

（1）个人缴费前往审核柜台打印缴费核定单和结算计划后，到县工商银行办理缴费。

（2）单位缴费持以上资料前往审核柜台打印《单位缴费审核明细单》和《社会保险基金划缴凭证》由县工商（农业）银行划拨。灵活就业人员参保服务承诺。自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理，手续齐全，即时办结。续保服务承诺。积极向中断参保人员宣传政策，动员接续养老保险关系，手续齐全，即到即办。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心

个人办理

在职人员可以由公司申办社保，那么个人该如何申请社保呢？首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点。

一、个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险

二、缴费比例：

基本养老保险+地方补充养老19%，

基本医疗保险+地方补充医疗8.5%

三、个人社保参保需提供的资料

（一）填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》；

（二）本人身份证和户口簿复印件（验原件）；

（三）首次参保人员，属招工或调入入深户的需提供调令（或招工表）的复印件（验原件），属户口迁入的员工，女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明；

（四）某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件（验原件）；

（五）已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员，在申请个人参保缴费时，须验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》；申办《某某市劳动保障卡》的，需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。

四、参保办理程序

（一）到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；

（二）持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；

（三）持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；

（四）需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。

五、其它注意事项

参保人应于每月21日前在银行托收帐户内存足当月应缴社保费，以防托收失败。如连续三个月托收不成功，社保机构应为其停止参保，若重新参保必须再次申报。

需要完成注册登记、开设社保账户、人员信息录入、缴纳社保费用等多个环节。

一、企业注册登记

企业首次参保前，需完成注册登记手续，取得合法的经营资格。这包括在工商行政管理部门办理企业名称预先核准、提交注册申请材料、领取营业执照等步骤。

二、开设社保账户

完成企业注册登记后，需前往当地社会保险经办机构开设社保账户。在开设账户时，企业需要提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关证件，并填写社保登记表。社保经办机构审核通过后，将为企业开设社保账户，并分配唯一的社保编号。

三、人员信息录入

企业在开设社保账户后，需将员工的个人信息录入社保系统。这包括员工的姓名、身份证号码、****等基本信息，以及员工的工资、职位等详细信息。企业需要确保录入的信息准确无误，以便社保经办机构能够正确计算员工的社保缴纳金额。

四、缴纳社保费用

企业根据员工的工资和社保政策规定，计算应缴纳的社保费用，并按时足额缴纳。社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个险种，企业需要按照规定的比例和基数进行缴纳。

五、遵守相关法规

企业在参保过程中，需遵守国家及地方关于社会保险的相关法规和政策。这包括按时缴纳社保费用、及时更新员工信息、配合社保经办机构的检查和审计等。

综上所述：

企业开办一件事单位首次参保需要完成注册登记、开设社保账户、人员信息录入、缴纳社保费用等多个环节。企业需要确保按照相关规定和流程进行，以确保合法、规范地为员工缴纳社会保险。同时，企业还需遵守相关法规，积极配合社保经办机构的工作。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条规定：

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

第五十八条规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《中华人民共和国劳动合同法》

第七条规定：

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。