由原参保地的社保经办机构出具参保缴费凭证；由原单位及时为当事人转移至本人指定的机构；再由本人或者本人的新单位去办理社保的续接手续；最后在新参保地办理社保登记。

转移养老保险需要下列手续：由原参保地的社保经办机构出具参保缴费凭证；由原单位及时为当事人转移至本人指定的机构；再由本人或者本人的新单位去办理社保的续接手续；最后在新参保地办理社保登记。

个人养老保险转移需要的材料

1、申请表。

2、缴费职工户口簿、身份证原件及复印件。

3、《职工养老保险手册》。

4、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出具缴费职工本人的《人事档案》。

5、解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件。

6、政策规定的其他相关材料。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

法律依据：《《中华人民共和国社会保险法》》第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

《《中华人民共和国社会保险法》》第三十二条

个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

养老保险通过以下方式转移到另一个省：

1、在新的省份参加养老保险。在新的省份落户后，应当前往当地社会保险机构或人力资源社会保障局，办理参保手续。；

2、申请转移。在新的省份参保后，应当向原省份参保地的社会保险机构提出申请，申请将养老保险关系转移至新的省份。同时，应当提供相关材料，例如身份证明、社保卡、工作证明等；

3、等待审批。原省份的社会保险机构将收到转移申请后，会核实申请人提供的材料和信息，如果一切正常，会将养老保险关系转移至新的省份，并将转移通知书发送至申请人所在地的社会保险机构；

4、在新的省份领取养老金。转移完成后，申请人可以在新的省份领取养老金待遇。

养老保险的特点具体如下：

1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；

2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；

3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

综上所述，企业年金是一个激励制度，而养老保险则是属于一种社会保障制度。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。