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“亲情引才”奖励细则出台！淄博给予这些毕业生家庭万元奖励，直接打到社保卡

2020-01-08 20:35 发布 来源：大众网·海报新闻 作者：张雪 刘怀远

大众网·海报新闻淄博1月8日讯（记者 张雪 刘怀远）1月8日，淄博市人力资源和社会保障局发布《淄博市回淄就业创业高校毕业生亲情引才奖励实施细则》(以下简称《细则》)，明确奖励标准、奖励申请、奖励发放等事项。

《细则》对应《进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施》(人才金政37条)中第15条“鼓励亲情引才”。根据《细则》，淄博对毕业五年内新到淄博市企事业单位全职工作或回淄创业的全日制学士本科及以上学历的淄博籍毕业生家庭，给予1万元奖励。每个毕业生只享受一次。公示无异议的，5个工作日内将资金拨付到毕业生指定家庭成员社会保障卡。

奖励满足三个基本条件

领取1万元奖励资金，高校毕业生需要三个基本条件：毕业五年内全日制学士本科及以上学历(具备学历学位证书，含经教育部认证的海外学历);自2019年11月21日(含，下同)《进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施》(淄组发〔2019〕31号)下发后，新到淄博市行政区域内企业(含中央、省属驻淄企业以及企业化运营的民办非企业，劳务派遣企业另行规定，下同)、事业单位全职工作或创业满1年，签订3年及以上劳动合同或事业单位聘用合同，办理就业登记，按规定缴纳社会保险;淄博学籍毕业生或入职时毕业生父母有一方为淄博市户籍。

如何申请?

无形认证。市、区县公共就业和人才服务机构通过有关信息系统和大数据平台，每月10日(法定节假日顺延)调取符合条件的高校毕业生名单，10个工作日内审核后直接发放，并通过消息提醒方式告知毕业生本人。

符合条件的个人，可通过以下两种方式之一自主申请：

网上申报。通过淄博市人力资源社会保障网、“温暖淄博人社”APP、“淄博人社”微信公众号(2020年2月1日正式运行，此前为试运行阶段)向用人单位所在地公共就业和人才服务机构提出申请。

现场申报。就职于市属事业单位、市属国有企业(名单附后)的，向市行政服务中心人社窗口现场申报;其他单位就业的，向单位所在地区县公共就业和人才服务机构窗口申报;并填报《淄博市回淄就业创业高校毕业生亲情引才奖励申请表》。

其他所需材料，由市、区县公共就业和人才服务机构通过“淄博市智慧人社综合服务平台”“山东省公共就业与人才服务系统”等信息系统，查询签订合同、就业登记、缴纳社会保险、工商登记、学历学位等情况(系统内无法获取的信息，须由本人提供。在央属、省属企业就业的，申请人还须提供金融机构代发工资证明)。

据淄博市人力资源和社会保障局副局长赵林超介绍，在政策申请办理上，市人社局采取了无形认证的方式，通过“政策找人”，让信息和数据通过部门之间和人社内部共享，无须单位和个人提供材料，便将应享补贴资金直接发放。与此同时，网上申报与现场申报也会同步进行，全方位为回淄的高校毕业生提供办理服务。此外，对已签约回淄的高校毕业生，将动员各用人单位在即将到来的寒假期间开展“四个一”行动，即一声问候、一张贺卡、一次见面、一杯清茶，让他们在数九寒天感受到“淄博温度”。

“政策发布以后，我们将举办培训班、座谈会，利用网站、微信、客户端等新媒体进行解读，并举行媒体恳谈会，提高政策的社会知晓度。”赵林超说。

给人才最好的舞台，已是各地的普遍共识，关键在落实。2019年12月2日，淄博市公布《进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施》(人才金政37条)后，淄博市人力资源和社会保障局接连发布20项配套实施细则，涉及职业能力建设、就业促进与失业保险、人才开发等10余个科室，从奖励资助、服务保障等方面对人才进行了全方位激励和优待。

责编：大众网·淄博

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关于退休年龄的最新消息和标准

韶关最新防疫政策如下：

韶关疾控发布了防疫提醒，请10月22日以来有株洲市旅居史者，特别是有株洲市主城区（含天元区、荷塘区、石峰区、芦淞区、株洲经开区、渌口区）及攸县城区旅居史或与株洲市新冠病例活动轨迹有交集者的人员，务必第一时间主动向所在村（社区）、单位或入住酒店（宾馆等场所）报告。

11月2日韶关疾控发布防疫提醒

所有外省或有本土疫情发生的本省外市州入(返)长人员需提前1天通过“我的韶关”APP或“我的韶关”小程序报备。近10天以来有湖南邵阳、怀化，新疆全域，西藏全域，内蒙古全域，甘肃全域，青海全域，宁夏全域，云南德宏州，广东广州、佛山、梅州、深圳、韶关、阳江，四川南充、广元、绵阳，湖北武汉、宜昌、荆门、襄阳，山西太原、大同、晋中、吕梁、忻州、朔州、阳泉，河南郑州，重庆，安徽合肥，陕西西安、咸阳、渭南、榆林，北京，黑龙江黑河、绥化、牡丹江，上海，山东枣庄、临沂、东营、淄博、青岛、潍坊、德州，江苏南京，天津，福建福州、莆田、泉州、南平、平潭，河北保定、沧州、秦皇岛，辽宁锦州，江西宜春等地区旅居史人员;近10天有国内中高风险区所在区(县、市)或有本土疫情发生区(县、市)旅居史的来(返)长人员以及健康码红黄码人员，务必提前向所在村(社区)、单位或入住酒店(宾馆等场所)报告，主动履行个人防疫责任，配合做好疫情防控措施。对瞒报、谎报个人行程和健康状况的，将可能承担相应法律责任。

所有来(返)长人员需持48小时内核酸检测阴性证明入长，来(返)长后实行3天2检，即抵长后在三站一场、交通健康服务卡点或社区及时进行落地检1次，来(返)长第三天开展第2次核酸检测。来自外溢风险高的地区的来(返)长人员在完成三天两检前不参加聚集性活动，不进入人员密集的公共场所，避免乘坐公共交通工具。来自没有社区传播地区的来(返)长人员，完成三天两检前，非必要不进入人员密集的公共场所，避免乘坐公共交通工具，原则上不能参加聚集活动。

职工法定退休年龄最新规定来了!

1

连续工龄满10年五十周岁就可以申请退休

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。

即全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

第十四条 过去有关工人退休、退职的规定与本办 法不一致的，按本办法执行。

已按有关规定办理了退休的工人，其退休费标准低于本办法所定标准的，自本办法下达之月起，改按本办法规定的标准发给，但解放战争时期参加革命工作，连续工龄不满二十年的，只按本人标准工资的百分之七十五发给。改变退休费标准后的 差额部分一律不予补发。已按有关规定办理了退职的工人，其待遇一律不再变动。

裤拦孙注意1:2001年国经贸企改230号规定，取消企业行政级别，职工退休年龄不再按工人、干部区分，而是按照岗位区分，女职工在管理岗位为55岁退休，非管理岗位50退休!

注意2:如果你参保的不是职工养老保险，而是城乡居民养老保险，那么必须等到60周岁的时候才能享受居民养老金的待遇。

因为国家在出台关于居民养老金待遇的同时，统一规定:女性的退休年龄必须达到和男性的法定退休年龄一致，才可以办理退休。

而男性的退休年龄一般为60周岁。也就是说，参保城乡居民养老保险的个人，不论男女要达到60周岁才可以领到基本养老金。

2

长达10年的弹性退休时间引发网友热议

从规定中我们看到，男性的退休年龄最早是50周岁，最晚是60周岁;女性的退休年龄最早是45周岁，最晚是55周岁。

这也是关于退休年龄中存在的最大争议:具体多少周岁不能自己选，只能根据政策执行。

而且女性灵活就业人员的退休年龄，有的地区执行的是55周岁，有的地区执行的是50周岁。

另外，灵活就业人员和企业职工之间身份的转换，也需要对退休年龄做重新确认。

比如山东淄博等一些地区是按照在企业工作满10年，就可以按照50岁退休;而有的地区只要转为灵活就业人员必须要55岁退休;

广东省只要参加过职工基本养老保险缴费，退休不在管理技术岗位上，就可以按照50岁退休;

青海、四川、青岛等很多地区女性灵活就业人员的退休年龄是50周岁。

对此，网友表示:“支持50岁退休”“50岁退休正好，能再早点更好”!

还有一部分男性网友认为“男性应该比女性提前退休”。

3

职工养老保险没有交满15年退休时能领养老金吗?

我们都知道，只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保，我们才能拿到养老金。

根据不同地区的不同规定，我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社保，才能享受“终身医疗报销”待遇。

换句话说，15年是社会保障的“最低门槛”。关于女性职工养老保险的缴纳年限，如果没有缴纳满15年怎么办?

一、一次性补缴

一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以这种方式已经被国家逐步取消了。

目前，只有符合以下条件才能一次性补缴:

1 2011年以前退休的国有企业事业单位职工;

2 1961年至1982年期间下乡的知识青年;

3 男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

二、按年补缴

如果你到了退休年龄，还未缴满15年，你可以每年补缴，但这种方式必须支付一定的滞纳金。

三、延迟退休

如果你达到法定退休年龄，而社保还没有缴满15年，可以申请延迟退休，但最多只能申请5年。

当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。但我觉得这种选择不衡坦太现实，毕竟绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。

四、转为居民社保

假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。

一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。

五、放弃缴纳

最后一种方式是，放弃缴纳社胡链保。这样你就可以不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退给你。但相对的，退休之后，也将无法享受到医保以及养老金的福利待遇。不到万不得已，不建议使用这种方法。

4职工养老保险交满15年后

可以停掉不交吗?

“我已经交够15年，退休就可以领钱了，可以停掉不交吗?继续交会不会很亏?”

社保交满15年后可以不交，但根据我国目前养老保险发放的规定，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，续交社保还是很划算的:

1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。

2、交社保的同时，公司也在帮你交。如果个人不交了，那公司的部分也停了。

且，社保缴纳具有强制性，哪怕你已经缴满了15年社保，只要在公司任职，就必须缴满社保。

3、养老金的多少，与当地的平均工资有关。

如果你的工资低于当地平均工资水平，那你更要交了。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。

4、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。

一般情况下，医保待遇要交够20年/25年以上才会享受终生享受(各地方政策不一)

5

养老金去哪里领?