个人工资的百分之零点八。缴费比例：单位缴费按百分之0.8核定，个人不缴纳；政策依据：劳动部《企业职工生育保险试行办法》、《自治区企业职工生育保险试行办法》、《鄂尔多斯市劳动和社会保障局关于调整生育保险待遇的通知》等。生育是繁育后代的方式，在生育的时候住院费、剖腹产费等等都可以通过生育保险进行报销，为了让自己能够得到生育保险报销，需要定期的缴纳这个险种，每个月出一定的费用。生育女职工享受生育津贴的天数计算方法：妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴；妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴；妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴；正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的，享受90天的生育津贴。

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市直各有关单位：根据《社会保险稽核办法》（劳动和社会保障部令第16号）要求和全市劳动和社会保障工作暨城乡居民养老保险启动动员大会会议精神，从6月5日起市直统一开展2008年社会保险费征缴基数的稽核工作，现将有关事宜通知如下：一、缴费工资基数限额。按照市统计局的统计数据，2007年全市在岗职工月人均工资为2652元；2008年养老、工伤、生育保险费最低不得底于2007年全市在岗职工月人均工资缴费工资限额为1591元，最高缴费工资为7956元。2008年个体户、自由职业者、灵活就业人员和带资分流人员的养老保险缴费工资不得低于全市在岗职工平均工资的80%即2122元，最高不超过全市在岗职工平均工资即2652元。二、关于缴费工资的核定。按照《内蒙古自治区养老保险暂行条例》和劳动和社会保障部《社会保险稽核办法》有关规定，核定工资必须由企业提供工资报表、财务决算报表。实行定额工资的人员，以上年度十二月份工资表和财务报表为准，实行季节性工资、计件工资、效益工资和年薪制的，以上年度本人月平均工资收入为缴费基数，由用人单位据实申报，社会保险经办机构稽核认定，行政事业单位以财政当前实际发放工资为准。按照上述方式核定基数均不得超出第一款基数限额。三、建立缴费工资基数认定制度根据内社险发〔2006〕9号文件精神，实行缴费工资基数职工认定制度。各参统单位今年以两种方式申报缴费工资。一种以电子表格填制企业、机关事业人员工资申报。另一种以纸质申报单位工资基数；共报二份，二份报社保局。单位另打一份单位缴费工资申报表和鄂尔多斯市社保局《关于进行二00八年社会保险费征缴基数稽核工作的通知》一并在本单位进行公开公示。电子表格填报工资申报和纸质申报表送达社保局进行缴费工资基数认定。职工若发现本人申报缴费工资与实际应发工资、奖金、不相符时，应要求单位予以纠正。单位不予纠正的，职工可向劳动监察部门或社保局稽核科举报。四、具体要求：各单位务必在2008年6月5日前到市社保局303室以U盘拷贝电子表格申报工资基数，认真填好后务必携带本单位2007年1、6、12月份入帐职工花名册及工资表于2008年6月20日前将U盘及纸质单位缴费工资申报表送达市社保局稽核科（303室）进行稽核。各单位要密切配合，认真仔细填报，做好此项工作。