不能直接领取退休金的。

社保的缴纳是为了在达到法定退休年龄后，能享受到退休金等社会保障待遇。而退休金的领取条件和标准，是由我国的相关法律法规明确规定的。

一、社保缴纳与退休金领取的关系

社保缴纳是为了保障公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等情况下，能够依法从国家和社会获得物质帮助。在我国，通常要求个人在达到法定退休年龄前，累计缴纳满一定年限的社保，才能享受退休金待遇。

二、退休金的领取条件

根据相关法律法规，退休金的领取需要满足一定的条件。这些条件通常包括：达到法定退休年龄、累计缴纳满一定年限的社保、符合其他相关要求等。

对于交满15年社保但未到达退休年龄的人来说，虽然已经满足了社保缴纳年限的要求，但由于未达到法定退休年龄，因此不能直接领取退休金。

三、其他相关待遇

虽然不能直接领取退休金，但交满15年社保的个人可能还能享受到其他与社保相关的待遇。例如，一些地区可能提供社保补贴、医疗补助等福利，以帮助个人应对生活中的困难。

综上所述：

交满15年社保但未到达退休年龄的个人，不能直接领取退休金。退休金的领取需要满足法定退休年龄等条件。然而，个人可能还能享受到其他与社保相关的待遇。因此，建议个人在未达到退休年龄前，继续缴纳社保，以确保在达到退休年龄后能够享受到完整的退休金待遇。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条规定：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。