五险一金不是公司交一半自己交一半。公司与个人的五险一金缴费比例具体如下：

1、养老保险

（1）单位缴纳比例20%；

（2）个人缴纳比例8%；

2、医疗保险

（1）单位缴纳比例9%+1%；

（2）个人缴纳比例2%+3；

3、失业保险

（1）单位缴纳比例1%；

（2）个人缴纳比例0.2%（备注：农业户口不缴纳）；

4、生育保险

（1）单位缴纳比例0.8%；

（2）个人不缴费；

5、工伤保险

（1）单位缴纳比例0.8%；

（2）个人不缴费；

6、公积金

（1）单位缴纳比例12%；

（2）个人缴纳比例12%。

五险一金缴纳的条件如下：

1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；

2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记；

3、是中国籍合法公民；

4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。

办理五险一金需要的资料如下：

1、公司，劳动合同、人员增加表、工资证明；

2、个人，身份证复印件、照片、减员表或帐号。

综上所述，社保并不是公司交一半自己交一半，虽职工个人要缴纳的费用是比较少的，企业承担的部分较多一些，所以职工每个月要缴的社保费并不是很多。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。