牡丹江医保交费380不能用社保卡里钱。根据查询相关公开信息得知，社保卡不是医保卡，社保卡具有医保卡的功能。社保卡主要应用在基本医疗保险领域。用途十分广泛，比如可以用来享受医保待遇，进行医疗费用报销和支付，也可以用来办理养老金申领、失业保险金申领、申请工伤鉴定享受工伤险待遇、报销生育医疗费用、申领生育津贴等，还可以当做身份证和银行卡使用。

牡丹江生育险报销标准

　 2022年牡丹江市生育津贴怎么算 ，下文就随我来简单的了解一下吧。

　牡丹江市生育津贴怎么算

　生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

　女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;

　难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;

　妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

　生育保险报销条件

　1.符合要求的生育或者实施计划生育手术

　2.所在单位按照要求参加生育险并为该职工连续足额缴费一年以上

　注：?连续足额缴费一年以上?是指职工分娩前连续足额缴纳生育险费一年以上的，不足一年的待缴满一年可以正常享受待遇。

法律客观：

《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。