企业社保代理如果选择代理公司所需要材料和流程，选择代理记账公司首先就是要查看有没有人力资源服务许可，合法的人事代理公司应当具备工商局核发的营业执照和当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。如果需要办理社保代缴等业务，建议要查看对方有无相关资质。

然后保费专款专用对于一个正规的社保代理公司来说，其款项是专款专用的，客户所缴纳的社保费用都在一个专门的账户下，每月往社保局划账所用。另外，在互联网时代，可以通过一些靠谱的线上代理平台选择代理机构，节省时间和精力成本。最后看看是否流程和信息公开、透明一个真正靠谱的社保代理公司，其流程和信息应当是公开透明的。如果选择了社保代缴等业务，最好将查询方式、时间等信息问明白。对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。代理记账的流程1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；5、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；7、签订代理协议。社会保险的内容社会保险的险种有5种：养老，工伤，生育，失业，医疗。社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等，现在国家对企业给员工上社保具有强制性。社保的用途，买社保有什么用呢？社保怎么买：一般由国家，企业，个人三方来承担，累计缴费不低于15年，按照社保领取原则：缴费年限越长，缴费金额越大，则领取越多。社保的基本用处社保可以说是国家为每个公民提供的一种福利制度，简单地说一下社保有以下几方面基本作用：社保有养老和医疗的保障作用，参加了社保后，当有生育，疾病，失业，工伤风险的时候，可以享受医疗费用的补偿，社保要求累计缴费不低于15年，缴费年限越长，缴费金额越多，则将来领取越多，如果你是在工厂上班，社保缴费单位负责10%，个人负责8%，如果是自由职业者费用全部由个人承担。社保的好处养老保险：退休工资医疗保险，医疗报销，大病统筹生育保险，女人可以在生产期间费用报销、领取补贴，男人生育结扎、生殖健康等享受费用报销和津贴失业保险：失业时可拿一定时间的失业救济金工伤保险：出了工伤时给予补偿。企业代办为企事业单位节省很多主要工作（好处）：（一）降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人事部门或财务部门从繁琐的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；集中精力从事企业的核心性、战略性工作；（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；（三）规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；（四）规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；（五）降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地攀升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；（六）简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；（七）分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠在上海社保网社保服务中心才能购买；避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本培训成本浪费；（八）新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷；通过代理缴纳社会保险，能够保障个人在养老、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障。在达到国家规定的缴费年限并且达到退休年龄就能够领取退休工资和享受国家基本的医疗报销，有效保护自身的合法权益，享受国家的福利政策。

企业选择社保代理平台的一些小建议！

首先，社会保险代缴是通过合法注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办，就要对该公司的资质做好审查，看是否合法注册。这样，对自己的权益能起到一定的保障作用来。其次，要和代办公自司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户缴纳，客户的权益就得不到保障，而且还会受到金钱损失。

缴纳社会保险一个月后（次月），每月要和社保代办公司索要缴费证明，或者自己在社会保险网百站登陆查询，看自己的社会保险是否真正缴纳。注册很简单，用自己的医保卡号直接注册即可。

注意：在社会保险中心正式将你的信息录入社会保险缴费系统后，会给你一张临时社保卡，这张卡的号码就可以用来注册。每月查询自己社保的缴费情况度，可以充分维护自己的权益，避免自己的利益受到损害。

企业是有义务为员工缴纳社保的，这点相信大家都知道。但是企业为缴纳社保的方法有几种。一般的一些大企业都会自己开设一个企业社保账户，然后在其社保账户为员工操作社保缴纳。当然也有一些小企业因为不想专门请一个社保专员为员工缴纳社保而增加企业的营运成本，所以他们会选择一家社保代理平台代理企业帮助员工缴纳社保，这样的做广州来说非常常见。在广州经营代理企业社保的公司有很多,那么企业在选择社保代理平台时要注意哪些呢?下面小编为各位企业总结了几点小建议，希望能帮助大家更快选择到一个很好的社保代缴平台。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！

第一、 社保代理平台资质核对。

在广州经营企业社保代理的公司多如牛毛，但是，不是所有的社保代理公司都是有代理企业社保资质的，其中不缺少有一些公司会有;挂羊头卖狗肉;的做法，所以企业在选择社保代理平台时首先需要查看其相关的资质。这里小编建议您查看下公司的营业执照，人力资源服务许可证。如果可以的话最好到公司亲自考察核实。

第二、了解各项业务具体收费。

据小编所知道，代理企业社保，一般社保代理平台有两种做法，分别是社保开户和社保代缴。

社保开户：代理平台为没有社保公积金账户的企业开一个新的社保账户(通常是指刚刚创立的新公司)。社保代办服务为一次性收费。如果是开户后，社保账户还是由社保代理平台操作的话，收费也是另算的。

社保代缴：企业客户可以选择由社保代理机构为企业按时缴纳社保，只需提前把社保本金汇入代理机构指定账户即可。社保代缴服务通常是按人头数计月费或年费。

第三、签订代理社保协议!

曾经一度有人认为只要社保代理平台帮我缴纳社保就可以了，签不签协议都没所谓了。其实不是这样的，签订代理协议是保障参保人资金安全的做法。如果企业与社保代缴平台不签订协议的，如果碰到不良的公司收了你的费用不帮你缴纳社保你也奈何不了它的哦!所以小编建议企业与社保代理平台合作时一定要签订一份合法的代理协议，并要求对方提供相应的保障措施，比如说开具正规的发票、提供查询社保的时间和途径(必须是官方途径查询哦)等等。

以上是小编对企业选择社保代理平台时的一些小建议，希望这些内容对你有用。如果各位想了解更多的社保代理问题您可以登录官网查看。：。