1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费。

2、填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章)。

3、参保人身份证原件及复印件1张。

4、本人到最后参保的社保局办。

5、本人到银行领取停保款项。

社保停保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以停保可以办理停保，

1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。

2、重复参保且结束劳动关系的可停保。

3、参保人员出国定居。

4、参保人员死亡。

扩展资料：

注意事项：

公民缴纳社保的方式有两种，一种是单位代为缴纳，一种是灵活就业人员自行缴纳。如果在企业上班，签订劳动合同，企业替员工缴纳社保是他们的法定责任和义务，具有强制性，就算员工签订自愿放弃购买社保的协议书，也是无效的，公司一旦没有给员工买社保，那就违反了劳动法，被发现是要受到法律惩罚的。

如果是灵活就业人员，自行缴纳社保的，那你交满了15年社保可以选择停保，等到达退休年龄（男性60岁退休，女工人50岁退休，女干部55岁退休），可以按政策规定办理退休手续，按月领取养老金。

人民网-提防企业“不缴社保”的五种情形！

人民网-公司自今年2月份开始就企业部分的社保就停缴了

员工离职社保停缴操作方法为单位可以直接在网上先申报减员，将社保减员表打印出来。携带解除劳动合同证明、社保手册，前往社保局办理。

职员离职公司就没有为其缴纳社保的义务了，办理社保停交手续的时候首先进入社保局网站、再进入本单位的系统。在单位申报业务里找到员工信息变更、选择停交、接着选择要停交的对象确定操作就可以了。

工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱。但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取。

交社保的好处

1、最常见的用处，就是可以拿社保卡看病就医，即使住院、做手术也能够按照比例报销。不仅如此，还可以买药，这样一来就能够使得人们的经济压力减少，生活更加自在，也不会为了看病费钱而忧愁。

2、能够获得生育方面的补贴，很多人认为生孩子费钱，尤其是住院费，这个时候有了生育补贴就能够减少部分开支了。第三，工作方面有所保障，如果你被公司辞退导致失业了，就可以去有关部门登记，通过审批就能够获得失业证，然后通过失业证就能领取失业金。

3、再者，因为工伤导致无法工作，还要承担高额医疗费，这个时候工伤保险得作用就会发挥出来，依靠它就能获得相应的赔偿。第四，退休方面，只要每个月按时缴纳社保，到了退休年龄时，就能够办理退休手续，就能获得很多养老金，有了养老金，自然也能安度晚年了。