生育津贴打到个人账户的方法如下：

1. 妇女分娩后三个月内，单位需出示相关证明向主管部门办理申领手续。

2. 在生育津贴申报时，参保单位应选择支付到个人账户。

3. 完成申领手续后，生育津贴将直接打入个人指定的银行账户。

生育保险的基本知识：

1、生育保险的定义：是国家为了保障女性职工在生育期间的基本生活和医疗需要，由国家和社会共同筹资设立的一种社会保险；

2、生育保险的覆盖范围：通常覆盖女性职工的产前检查、分娩、产后恢复等相关费用，部分地区也可能包括男性职工的配偶生育；

3、生育保险的缴纳主体：一般由用人单位全额缴纳，不从职工个人工资中扣除；

4、生育保险的待遇领取条件：职工或其配偶须符合国家和地方的生育政策，且已按规定缴纳生育保险费；

5、生育保险待遇的申请流程：职工需向所在单位提出申请，由单位向社会保险经办机构提交相关证明材料后领取。

综上所述，生育津贴发放至个人账户需遵循特定流程：妇女分娩后三个月内，单位须提供必要证明并向主管部门申请，参保单位在申报时应选择支付至个人账户，之后津贴将直接存入个人指定银行账户。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条

生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。