五险一金是每个员工都非常看重的东西，现在兼职的越来越多，所以很多人想问:职工兼职怎么交五险一金呢?在此，的我为大家整理了职工兼职怎么交五险一金相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。

一、职工兼职怎么交五险一金

兼职就是兼职，五险一金只有全职的人才有机会上的，而且，五险是国家强制规定必须要上的，公积金也是需要公司跟员工协商解决是不是缴纳的问题，不过兼职是肯定没有的。

二、相关法规

1、《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2、《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。

3、根据《住房公积金管理条例》第二章第六条规定:单位和在职职工个人应当按照规定缴存公积金。

4、《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

在其中，大家需要注意的是:但是如果是同个城市的话，你辞职了公司会停止对您社保的缴费，找到了新单位他们会继续为您缴费的。