生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。那么2018年绍兴生育津贴最新政策是什么?绍兴生育津贴计算方法领取条件标准是怎样的?高考升学网整理了以下相关内容，让我们一起来了解一下吧!

绍兴生育保险产假待遇:

1、妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受90天的产假及生育津贴;

2、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的产假及生育津贴;

3、妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的，享受30天的产假及生育津贴;

4、分娩时遇有难产实施剖宫产手术的，增加15天的产假及生育津贴;

5、多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天的产假及生育津贴;

6、分娩时遇有难产实施助产手术的，增加7天的产假及生育津贴。

绍兴生育保险生育津贴标准:

1、女职工生育津贴以本人生育或流产时上月缴费工资为基数，由社保经办机构计算并负责发放。在计算生育津贴时，每月按30天为标准。

2、女职工未参加生育保险的，以女职工生育或流产前12个月月平均工资为基数计发。月平均工资高于市区上年度职工月平均工资300%的，按市区上年度职工月平均工资的300%计发;月平均工资低于市区上年度职工月平均工资60%的，按市区上年度职工月平均工资的60%计发。

因计划生育引起的医疗费也将按定额标准补偿，4个月以下流产，定额补偿标准500元;4个月以上(含)流产及引产，定额补偿标准为1000元;上(取)环150元;输卵管绝育术250元;输精管绝育术800元;输卵管和输精管吻合术3000元;经宫腔镜取环术2500元。

生育津贴计算天数也略有调整，妊娠7个月以上(含)生产，可享受128天产假及生育津贴;实施难产助产及剖宫产手术的，增加15天;多胞胎生产，每多生一个婴儿增加15天;4个月以下流产，补偿15天，4个月以上(含)流产及引产，补偿42天。

法律分析：在职职工医保报销比例：

1、到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%2、如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%3、如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。

注：无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。

如果是住院的费用，一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。

而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。

住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关：

注：如住的是三级医院。

1、从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%2、3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%3、超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%4、退休人员个人支付的比例是在职职工的60%。

绍兴医保报销比例是多少800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%0周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%0周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。